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    翌日早会,宁弦坐在叶鹭身侧负责会议记录。

    叶鹭面无表情听各部门负责人作报告,手中的笔转得越来越快。

    她不信一个人会凭空消失,只要女人还在这座城市,她就一定能把她找出来。

    “叶总,您觉得这个提议怎么样?”行政部主管小心翼翼地问。

    马上清明节了,以往每年公司福利都是直接发购物卡,无功无过。今年为了在叶鹭面前露脸,行政部主管提议公司一起去踏青野餐,欣赏春日美景。

    “家属从一人升到两人,两人中最多包含一个十五岁以下的孩子,所有费用公司全包。最重要的一点,去收集员工参与意见,反对人数大于同意人数,直接取消活动。钱要花在点儿上,不要公司花了钱还闹得员工怨声载道。”叶鹭一心二用,没人能看出她刚刚在走神。

    “好的叶总,叶总英明,还是您想得周全。”行政主管笑着恭维道。

    “下一个。”叶鹭简单给了他一个眼神,目光转到研发部主管脸上。

    早会两个小时,前面报告的人感觉还好,越到后面叶鹭越忍不住脾气,嘴巴沾了毒汁一样,犀利点评让好几个主管差点下不来台。

    早会结束,公司所有人都知道了,叶鹭今天心情不好。

    这种情况以前只发生过一次。去年夏天,宁弦刚谈好的生意被对手翘了,空调开到最低都消解不了她的火气,两个平时工作表现一般的主管在早会说错话直接被辞退,拿了赔偿金走人,公司人人自危。

    其他时间叶鹭都极度理智,从来不会将个人情绪带入工作中。

    除非发生了她无法容忍的事。

    “叶总为什么心情不好”成了今天公司各个群聊的讨论重点。

    讨论出来的结果五花八门,甚至还有人说是因为张秘书的孩子明天过满月,这件事提醒了叶鹭她现在的临时助理宁弦有多差劲。

    “说不定宁弦是lisa姐的亲戚,叶总看在lisa姐的面子上提拔她到身边,结果发现宁弦工作能力一般,自己被愚弄了,所以才发这么大火。”和宁弦同为实习生的男人低声说。

    两人同校同专业,男人的成绩常年比宁弦低几分,一直没能从宁弦手里抢过一等奖学金的名额,总看她不顺眼。他善于钻营,刚进公司就想办法和各个部门主管同事搞好关系,自诩不是宁弦那种不懂变通的木头,在职场一定能如鱼得水,哪成想还是让宁弦抢了先。

    宁

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