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    午后的阳光透过百叶窗,在董事长办公室的地板上投下斑驳的光影。李总放下手中的人事调动报表,指尖在最后一行名字上轻轻敲了敲,抬头对站在一旁的白舒说:“白舒秘书,我栽培的三十个心腹,到今天算是全部调到子公司当高层管理了。”

    白舒手里正整理着文件,闻言抬起头,眼里带着由衷的敬佩:“董事长,您这步棋走得长远,有战略眼光。把核心人才放到子公司,既能夯实基层,又能让他们在实战里成长,将来都是集团的栋梁。”

    李总笑了笑,起身走到落地窗前。窗外是鳞次栉比的写字楼,阳光洒在玻璃幕墙上,反射出耀眼的光。他忽然转身,伸手轻轻揽住白舒的肩膀,带着她一起看向窗外:“这些人跟着我最久,从基层一步步做上来,知根知底。现在把他们撒出去,就像在各个子公司种下种子,将来才能长成一片森林。”

    白舒的身体微微一僵,随即放松下来。她能闻到李总身上淡淡的雪松香水味,混合着纸张的油墨香,让人觉得踏实。“我明白,”她轻声说,“就像靖瑶和凌菲去小王子,钰彤和慕儿在小公主,都是您亲手打磨出来的人才。”

    “你也一样,”李总低头看她,目光温和,“白舒,你来我身边也几个月了,做事干练,心思也细,就是有时候太拘谨。”他顿了顿,语气带着期许,“要好好干,多向欣禾助理学习。她跟着我五年,既能扛得住紧急会议的压力,也能记得住每个员工的生日,这份周全,值得你学。”

    白舒的脸颊微微发烫,轻轻点头:“我会的。欣禾姐确实厉害,上次集团年会,她一个人协调了二十个部门的节目,连后台的茶水温度都记得清清楚楚。”

    “细节决定成败,”李总松开手,走到办公桌前拿起一份文件,“你看这份欣禾做的会议纪要,不仅记了重点,还把每个人的意见用不同颜色标出来,后面附了可行性分析——这就是专业。”他把文件递给白舒,“你拿去看看,下次部门会议,试着模仿她的思路做一份。”

    白舒接过文件,指尖触到纸页上工整的字迹,心里忽然有了方向。她之前总觉得做好分内事就行,现在才明白,优秀的助理从来不止是“记下来”,更要“想在前”。

    “谢谢董事长指点。”她把文件抱在怀里,声音里带着感激。

    李总看着她认真的样子,嘴角扬起笑意:“不用谢。我身边的人,不能只做执行者,更要做能独当一面的谋划者。将来集团还要拓展海外市场,到时候少不了要从你们中间

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